Beneficios Sindicales
Beneficios
Bonos Sindicales
El sindicato otorga bono a los socios por lo menos 1 vez al año, el valor de este dependerá de la cantidad de socios y el dinero en las arcas del sindicato.
La decisión de estos se toma en conjunto entre la directiva y los delegados de cada sucursa.
Fondo Solidario
El sindicato creó un fondo llamado solidario con el fin de poder ayudar al socio en casos de enfermedades graves y/o acaecimientos de un hecho de la naturaleza que incurra en gastos económicos extraordinarios. Estas serán evaluadas por la comisión sindical y tendrá derecho a una ayuda con un máximo de $600.000.
En caso de siniestro de alguna vivienda de un socio, podrá optar a una ayuda siempre y cuando corresponda sólo a la primera vivienda.
El socio(a) deberá tener un mínimo de 6 meses en el sindicato y además cancelar $2.000 que serán descontados por planilla.
El plazo máximo para cobrar un beneficio sindical es de 60 días a partir de que ocurre el siniestro.
- Descarga Instructivo Fondo Solidario
- Descarga Tramos Solidario
- Descarga Formulario Solicitud Fondo Solidario
Ayuda Sindical
Esta ayuda tendrá un tope máximo de hasta $ 300.000. Este se entregará cuando el socio no cumpla con los requisitos del Fondo Solidario y será evaluado por la directiva sindical.
Bonos Negociación Colectiva
Bonos ganados en la negociación colectiva del año 2022.
En un acuerdo entre las partes, la compañía se compromete a pagar los bonos señalados en la negociación.
Crédito Capual
Crédito de Consumo:
Destinado a financiar sus necesidades personales de financiamiento, de rápido acceso en cualquiera de nuestras oficinas de Arica a Punta Arenas e Isla de Pascua.
Crédito a tasa fija de hasta 500 UF los que pueden ser pactados en cuotas desde 6 a 60 meses.
Crédito de Urgencia:
Crédito de consumo de libre disponibilidad destinado a financiar los imprevistos no planificados hasta un límite de 20 UF, pudiéndose pactar un calendario de pagos mensuales entre un mínimo de 6 cuotas y un máximo de 24 cuotas.
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Bonos Termino de Negociación
Cada 3 años, la directiva sindical se sienta a negociar con la compañía con el fin de beneficiar a los socios.
Uno de estos beneficios es el bono de termino de negociación, el valor a repartir será dependiendo cuanto es el monto logrado y el acuerdo entre la directiva y los delegados de cada sucursal.
Beneficio por Fallecimiento
Cada socio tiene un beneficio por fallecimiento otorgado por el Sindicato
El plazo máximo para cobrar un beneficio sindical es de 60 días a partir de que ocurre el siniestro.
